Exigências documentais para Credenciamento no Plano de Saúde

Existem muitos questionamentos quanto aos documentos necessários para que uma empresa na área de Home Care se credencie a um Plano de Saúde, e passe a prestar serviços para o mesmo. Por esta razão, a equipe do Portal preparou a lista que se apresenta abaixo. Esta lista representa o que, em média, os Planos de Saúde exigem das empresas para analisá-las e  possivelmente  credenciá-las! Embora seja uma lista extensiva, saiba que nem todos os Planos de Saúde pedirão todos os itens desta lista, outros, pedirão documentos adicionais:

1. Ficha cadastral preenchida (fornecida pelo Plano de Saúde);
2. Curriculum Vitae do diretor médico ou do responsável (CRM);
3. CNPJ da entidade;
4. Alvará de funcionamento para cada endereço;
5. Alvará da Vigilância Sanitária para cada endereço;
6. Contrato Social, com a última alteração contratual;
7. CRM da instituição;
8. Inscrição no CNES (Cadastro Nacional Estabelecimento Saúde) Importante: O CNES específico para uma empresa de Home Care ,ainda não está disponível, acompanhe o artigo relacionado com este tópico na primeira página do Portal)
9. Relação do Corpo clínico e especialidades, com títulos de especialista ou certificado de residência médica reconhecida, do responsável para cada especialidade;
10. Declaração oficial de isenção fiscal (IRRF) em papel timbrado e carimbado com CNPJ;
11. Relação das instituições terceirizadas (se houver);
12. Tabela de diárias e taxas para inclusão no contrato;
13. Comprovante bancário identificando, CNPJ e Razão Social da Instituição, nome ou logomarca do banco, agência e conta corrente;
14. Comprovante de inscrição do ISS/CCM;

Podem também exigir:

1. Certidão Negativa INSS;
2. Certidão Negativa ISS;
3. Certidão Negativa FGTS;
4. Certidão Negativa Receita Federal;

Deveriam exigir, porém, não exigem:

1. Registro da Empresa junto ao COREN
2. CRT da Enfermeira, e seus documentos profissionais;
3. Registro da Empresa junto ao CREFITO
4. CRT do Fisioterapeuta, e seus documentos profissionais;

Edvaldo de Oliveira Leme,R.N.C.